單從職工社保的繳納方式來說，對于參保人本人還是比較有好的，畢竟可以通過有限的保費享受到多個方面的保障。那么作為公司的老板，個人的社保應該怎么交呢?自己公司給自己交社保劃算嗎 ?自己公司給自己交社保交多少錢合適?

一、自己公司給自己交社?？梢詥?/p>

可以;

職工社保就是強制用人單位給員工進行投保，即便是公司的老板，也是屬于公司的一份子，自然可以通過自己的公司來給自己交社保了。

職工社保參保并不會像城鎮居民社?；蛘呤莻€人靈活就業參保一樣，對參保人有嚴格的戶籍以及其他方面的限制，只要是在正式單位工作的，就可以通過單位來買社保，公司老板也是一樣的參保方法;直接讓公司人事或者行政一起辦理相關的手續即可。

二、自己公司給自己交社保劃算嗎

繳納社保并沒有是否劃算一說，主要還是看個人需求;在個人確實需要相關保障的情況下，不論參保形式如何，交社保都還是比較劃算的。

目前參加職工社保主要有靈活就業參保、在用人單位參保以及找社保代繳機構參保幾種方式;個人有固定單位還找社保機構肯定是最不劃算的，畢竟還要支付其一定的服務費;另外，通過靈活就業身份參保只能享受醫療以及養老兩種保險，而且還有參保資格的限制;總的來說，直接在公司參保還是更加方便且劃算的。

三、自己公司給自己交社保交多少錢合適

在有一定就經濟實力的情況下，繳費基數可以選擇中等偏上，畢竟繳費水平越高，退休之后享受到的相關養老待遇也會更好一些;但經濟狀況一般時，按照較低的社保繳費基數保證持續參保即可。

需要注意的是，社保繳費基數通常是不可以隨時調整的，所以大家最好是根據自身實際經濟情況以及公司的實際經營狀況綜合考慮后再選擇合適的繳費檔次，以避免選擇過高的繳費檔次給個人造成較大的經濟負擔。

以上就是關于自己公司給自己交社保劃算嗎的相關說明;社會保險相關的保障還是比較不錯的，所以大家不要過多的糾結買社保是否劃算、要交多少錢社保的問題，畢竟提前做好保障規劃會更為重要;大家根據自身實際情況按照要求完成參保即可。